国企招聘

后疫情时代
应届生择业多维度分析

重新选择职业

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国有资产企业

国企全名是国有资产企业,商业类和公益类是国企的两大特点。

国有企业不是遥不可及,而是离人们的生活很近。

国家电网、中国烟草、移动联通电信三大运营商、中国邮政、中国石化等等,这些都属于国企。

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国企招聘考情介绍
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国企一般一年有两次集中招聘,也就是大家经常说的秋招和春招,通常来说大四上学期的秋招的招录人数比春招要多很多。在“空山新雨后,天气晚来秋”的秋天,秋招时间基本集中在10月-12月进行,春招时间基本集中在3月-5月进行。

网上投递简历(网申)步骤:发布公告——网申——笔试——面试——签约录用。

重点项目考试内容
>>>央企和国企的区别在哪里?
重点项目 考试内容
中国烟草系统 行政职业能力测试+申论+专业知识(部分有)
国家电网公司 公共与行业知识+专业知识
国家能源投资集团 行政职业能力测试+企业文化+时政
中国石油+中国石化 思想素质+通用能力
中国邮政集团 行政职业能力测试+申论、专业知识(部分有)
三大运营商 行政职业能力测试+企业文化
中国铁路各局招聘 多数只有面试;笔试:行测+铁路常识+公基

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应届生优势

1.刚毕业的大学生塑造性强

刚刚毕业的应届大学生,在工作上没有太多的经验。但是刚毕业的大学生还是比较有塑造性,比一些有丰富经验的人来说好管理。

2.职业发展空间大

国企一般具有完善的分类分层的人才培养选拔体系,注重重点人才的培养。

3.校招条件——门槛低,招聘多

校招使企业对某个人才的了解不再局限于“简历”的层面;竞争压力小;不要求工作经验,校园招聘对学生的专业要求会更强,也更有针对性。

应届生“发育指南”

抓住机会。

应届生是国企招录的主要群体,所以暂时没有明确就业方向的应届生一定要抓住国企考试的机会。

学好行测。

国企招聘考试正在向公考看齐,因此很多企业都会将行测作为考查的内容,这是笔试的重要根基。

养成良好做题习惯。

很多伙伴总是在模拟的过程中非常随意,既没有计时的习惯,并且做完一道题就总想着对答案,其实如果平时没有一个好的做题习惯、没有很强的时间观念,就很难在考场上充分利用时间。

注重思考。

在这分秒必争的备考阶段。

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国企招聘考试题库
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国企招聘备考资料
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